La Sala X de la Cámara de Apelaciones del Trabajo ratificó la sentencia de primera instancia haciendo lugar a la demanda por despido iniciada por una trabajadora cuyo empleador introdujo cambios relativos a la forma y modalidades de la prestación del trabajo al decidir unilateralmente una reducción de la jornada de trabajo y remuneración de la … Leer másReducción de jornada y remuneración: cuando es abusivo?
En un reciente fallo de la Cámara de Apelaciones de Mar del Plata se resolvió ratificar la resolución que extinguió la acción penal por el delito de evasión y sobreseyó al gerente de la firma F. R. SRL. El fallo tiene origen en el proceso penal tributario por la evasión del impuesto a las ganancias … Leer másBala de plata penal tributaria. Se extiende a todos los denunciados
La Cámara de Apelaciones del Trabajo ratificó la sentencia de primera instancia en cuanto desestimó la pretensión del trabajador que buscó la ampliación de la sanción conminatoria por falta de ingreso de los aportes al sistema de la seguridad social prevista en el art 132bis LCT. El trabajador solicitó se amplíe los períodos de aplicación … Leer másSe rechazó ampliación de multas por incumplimiento de aportes a seguridad social
La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo iniciado por un trabajador quien había considerado ilegítimo el despido dispuesto bajo los términos del art 242 LCT dado que dicha notificación no habría cumplido con los requisitos establecidos en el … Leer másLa Justicia consideró legítimo el despido de un trabajador quien no cumplió con la licencia médica
En un reciente fallo de la Corte Suprema Nacional se resolvió revocar por arbitraria una sentencia de la justicia bonaerense en un caso que se resolvió sobre una tasa del municipio de Vicente López donde se liquidó la base sobre el total de los ingresos brutos sin tener en cuenta la actividad especial de la empresa … Leer másTasas Municipales: la Corte revocó la sentencia de la Justicia de Buenos Aires por arbitraria
La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmo la sentencia de primera instancia que condeno a una empresa a abonar la indemnización por despido sin causa por no haber individualizado correctamente las conductas que le imputaron al trabajador al momento de comunicarle el despido con causa. La Sala destaco que la … Leer másCondenan a empresa por haber despedido sin individualizar adecuadamente la causa del mismo
En un reciente fallo de la Cámara Nacional en lo Comercial se rechazó una demanda de rendición de cuentas iniciada por los herederos del socio fallecido contra la directora por considerarla una vía inidónea para el reclamo. La causa tiene origen en el inicio de una demanda de rendición de cuentas conforme el art. 68 … Leer másNo procede la rendición de cuentas contra los directores de la sociedad
El juzgado de Paz de la localidad de Daireaux en un reciente fallo, determinó la responsabilidad solidaria de un empleador por no cumplir con el depósito de la cuota alimentaria de un empleado, pese a haber sido notificado y pese haberse dispuesto varias medidas cautelares anteriores tendientes a su cumplimiento como, por ejemplo, la aplicación … Leer másResponsabilidad Solidaria del empleador por no retener sumas en concepto de alimentos debidas por un trabajador
«Reunirse, es un comienzo. Mantenerse juntos, un progreso. Trabajar juntos, es el éxito» Henry Ford
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazo la demanda interpuesta por un trabajador que impugnó el acuerdo celebrado con su empleador con motivo de una rescisión del contrato laboral. En el escrito de la demanda manifestó que fue firmado bajo coerción y sin contar con asistencia letrada. Además, argumentó … Leer másExtinción por mutuo acuerdo: el pago de gratificación no altera su esencia
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