Jubilación no informada: el empleador puede extinguir el vínculo sin indemnización
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó que, cuando el empleador toma conocimiento de que un trabajador obtuvo el beneficio jubilatorio sin haber sido previamente notificado, se encuentra habilitado a extinguir el contrato de trabajo sin obligación de abonar indemnización por antigüedad, conforme lo dispuesto por el art. 252 de la LCT. El caso … Leer másJubilación no informada: el empleador puede extinguir el vínculo sin indemnización