La RG 5844/2026 establece el procedimiento para que los empleadores accedan a alícuotas preferenciales por cada nuevo trabajador incorporado entre mayo 2026 y abril 2027. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó la Resolución General 5844/2026, que reglamenta operativamente el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) creado por el Título XX de la Ley … Leer másARCA reglamenta el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral: contribuciones patronales reducidas al 5%

En un reciente fallo, la Corte Suprema de Justicia de la Nación volvió a fijar un límite claro al poder tributario de las provincias en materia de Ingresos Brutos, al declarar inconstitucional un esquema que generaba diferencias impositivas según el lugar de producción de los bienes. El caso se originó a partir de un régimen … Leer másIngresos Brutos: la Corte limita diferencias fiscales entre provincias

En un reciente fallo, el Tribunal Fiscal de la Nación dejó sin efecto una multa aplicada por el organismo recaudador en el marco de un ajuste del Impuesto a las Ganancias, al considerar que la conducta del contribuyente se encontraba amparada por un error excusable. El caso se originó a partir de una fiscalización sobre … Leer másMultas tributarias y error excusable: el Tribunal Fiscal limita la potestad sancionatoria

En un reciente fallo, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X, confirmó una sentencia que reconoció el derecho de una trabajadora a percibir una indemnización por daño moral, al considerar que su despido obedeció a motivos discriminatorios vinculados a su estado de salud. El caso tuvo origen en la desvinculación de una empleada … Leer másDespido por motivos de salud: la Cámara confirma la reparación por daño moral

En un giro relevante en la discusión judicial sobre la Ley de Modernización Laboral, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió que la reforma vuelve a estar vigente mientras se analiza el fondo del planteo. El conflicto se había iniciado cuando un juez de primera instancia hizo lugar a una medida cautelar solicitada por … Leer másReforma laboral: la Cámara habilita su vigencia y suspende la cautelar

La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que el despido con causa dispuesto por la empresa demandada resultó injustificado, al considerar que la sanción aplicada fue desproporcionada en relación a la antigüedad del trabajador y a la entidad del hecho imputado. Según los hechos descriptos en el decisorio, el trabajador … Leer másProporcionalidad en el despido: Limite a las facultades disciplinarias del empleador

En un reciente pronunciamiento, la Justicia Federal resolvió un aspecto clave en el conflicto por la Ley de Modernización Laboral: determinó que la causa debe tramitar en el fuero Contencioso Administrativo Federal y no en la Justicia del Trabajo. El caso se originó a partir de la medida cautelar promovida por la Confederación General del … Leer másReforma laboral: la Justicia define competencia y desplaza el conflicto al fuero contencioso

En otro nuevo resultado favorable, la Cámara Civil y Comercial de San Martín confirmó la nulidad de una pericia informática que resultaba central en el proceso iniciado contra nuestro cliente, consolidando una estrategia procesal orientada a resguardar garantías fundamentales en materia probatoria. Debemos recordar que, anteriormente, no solo logramos la nulidad de la diligencia preliminar … Leer másMás logros del Estudio contra Microsoft: nulidad de pericia informática

En un reciente pronunciamiento, la Corte Suprema de Justicia de la Nación reafirmó un principio central del derecho penal: los jueces deben aplicar la ley vigente tal como fue dictada y no pueden apartarse de sus disposiciones por razones de equidad sin declarar previamente su inconstitucionalidad. El caso se originó en una causa por asociación … Leer másAsociación Ilícita Fiscal: la Corte Suprema limita la discrecionalidad judicial en la fijación de penas

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº 63 dispuso la suspensión provisoria de numerosos artículos de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, a partir de una medida cautelar solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT). La acción fue promovida en forma colectiva por la central sindical, que cuestionó la constitucionalidad de … Leer másReforma laboral en suspenso: la Justicia frena casi toda la aplicación de la nueva ley por cautelar