En una causa llevada por el Estudio se logró obtener un fallo en contra del ajuste realizado por AFIP mediante el cual pretendió aplicar un tope de $48.000.000 de facturación anual como límite para la aplicación de una alícuota reducida por el concepto de aportes de contribuciones patronales dispuesta en el Decreto 814/01. La empresa, … Leer másExpediente llevado en todas las instancias por el Estudio Cardozo: Se logró desestimar reajuste de contribuciones patronales

La AFIP mediante resolución general 5206 reglamenta el incremento del piso de remuneración para la retención en ganancias dispuesta por el Decreto 298/2022. El pasado 7 de junio, se publicó en el Boletín Oficial el D. 298/2022, mediante el cual, el Poder Ejecutivo incrementó a $280.792 el piso de remuneración bruta a partir del cual los trabajadores … Leer másAFIP reglamenta el incremento en el piso para la retención de ganancias a jubilados, pensionados y asalariados

En un caso en el que la justicia nacional de primera instancia del trabajo había rechazado la demanda interpuesta por un trabajador que había sido despedido por haber llegado tarde a su puesto de trabajo durante nueve días seguidos, y que contaba con antecedentes de la misma índole, por ende resultaba acorde el despido teniendo … Leer másUn despido bien invocado desactiva la demanda

Se destaca sentencia de la Cámara de Apelaciones de la Plata donde se admite a un contribuyente ofrecer un seguro de caución en remplazo del pago previo exigido por la ley de la provincia como requisito para la discusión de actos administrativos que determinaron obligaciones tributarias. En el caso en discusión el contribuyente que iniciaba … Leer másLímites al pago previo de tributos para su discusión judicial

El pasado 12 de abril, el Tribunal Fiscal de la Nación, hizo lugar a la acción de repetición por Impuesto a las Ganancias planteada por una empresa a la AFIP, permitiéndole computarse las pérdidas derivadas de las operatorias con Dólar MEP. El Tribunal entendió que hubo una pérdida económica para el contribuyente en razón de … Leer másUn fallo permitió la deducción en ganancias de las pérdidas por las operatorias con dólar MEP

La AFIP extendió el plazo para que los contribuyentes presenten sus declaraciones juradas e ingresen los saldos a pagar de Impuesto a las Ganancias, Bienes personales y Cedular para personas humanas y sucesiones indivisas. El pasado 27 de mayo se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General Nº 5192/2022 que dispuso otorgar más tiempo … Leer másPrórroga para presentar declaraciones juradas por el periodo fiscal 2021

En un caso en el que la justicia nacional de primera instancia del trabajo había rechazado la responsabilidad solidaria de una empresa de seguros por no haberse corroborado que haya existido fraude a las leyes, dejándola de lado y condenando solo a la empresa contratante del trabajador, fue modificado por la Cámara de Apelaciones de … Leer másTercerización de empresa de seguridad: Se condena solidariamente a una empresa por más que no exista fraude a la ley

El pasado mes de abril la Cámara contenciosa administrativa federal de la Ciudad declaró la nulidad de resoluciones determinativas de oficio por considerar que todo lo actuado por el fisco estaba viciado por no haber probado la inexistencia de operaciones cuestionadas, no bastando la mera inclusión de los proveedores en base “APOC”. La cuestión tiene … Leer másFacturas Apócrifas: Nuevo revés para el Fisco

 La AFIP emitió las resoluciones 5194 y 5195 mediante las cuales extiende hasta el 31 de julio los plazos para que las y los contribuyentes puedan cancelar las obligaciones de los impuestos a las Ganancias y Bienes Personales en hasta tres cuotas y con un pago a cuenta del 25%. Asimismo prorrogó por dos meses los … Leer másPrórrogas y facilidades de pago para Ganancias y Bienes Personales

Como sabemos, el art. 66 de la Ley de Contratos de Trabajo indica que el empleador podrá introducir todos aquellos cambios relativos a la forma y modalidades de la prestación del trabajo, en tanto esos cambios no importen un ejercicio irrazonable de esa facultad, ni alteren modalidades esenciales del contrato, ni causen perjuicio material ni … Leer másSe hizo lugar a la demanda por abuso de condiciones laborales agravado por discriminación de género