La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó una sentencia de primera instancia y condenó a la empresa demandada al pago de las indemnizaciones por despido injustificado. El tribunal entendió que la medida de extinguir el vínculo fue desproporcionada frente a la falta atribuida al trabajador. El caso involucra a un … Leer másDespido con causa: El principio de proporcionalidad en las sanciones

La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó un fallo de primera instancia que había declarado incompetente a la Justicia Nacional del Trabajo, al entender que no correspondía derivar la causa al Tribunal del Trabajo para el Personal de Casas Particulares (art. 51, Ley 26.844). El caso se originó en la … Leer másCompetencia en casas particulares: debe probarse prestación íntegra en CABA

Comentario al paper “La inteligencia artificial y su compatibilidad con el derecho tributario sustantivo, a la luz de los principios y garantías constitucionales”, de Cristian Mauricio Durrieu La Valuación Fiscal Homogénea (VFH) de la Ciudad de Buenos Aires se ha vuelto el corazón de varios tributos locales (ABL, entre otros) y, por lo tanto, exige … Leer másLa caja negra del ABL: cómo la Valuación Fiscal Homogénea de CABA y sus algoritmos encarecen impuestos y erosionan la seguridad jurídica empresaria

La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó una sentencia de primera instancia que había extendido la responsabilidad laboral a la esposa del dueño de una empresa. El tribunal sostuvo que el vínculo de parentesco o la colaboración en el negocio no son suficientes para configurar la calidad de empleador. En … Leer másResponsabilidad Laboral: El parentesco no alcanza para considerar a alguien empleador  

En un fallo reciente, la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal resolvió que un contribuyente no puede deducir del Impuesto a las Ganancias diferencias teóricas surgidas de operaciones de compra de dólares mediante bonos soberanos (conocidas como “contado con liquidación”), cuando esas pérdidas no se han concretado en … Leer másGanancias: Solo puede deducirse pérdidas reales y materializadas

En un fallo reciente, el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 77 (sentencia N.º 9606, del 13/09/2025) resolvió que, aunque la Ley Bases (Ley 27.742) derogó las multas de la Ley 24.013 por trabajo no registrado, los empleadores no quedan eximidos de responsabilidad. En su lugar, pueden ser condenados a resarcir al trabajador … Leer másTrabajo No Registrado: Ante la eliminación de multas, la justicia aplica daño moral  

¿Lo favorable? Condonación amplia de sanciones e intereses. Se prevé condonar multas formales y materiales y demás sanciones no firmes (art. 11), y habilitar hasta el 100% de condonación de intereses resarcitorios/punitorios dentro del plan (art. 12). Además, las multas condonadas no computan como antecedente en el RRFF (art. 11). Financiación flexible. Planes de hasta … Leer másAGIP: Proyecto Nueva Moratoria 2025 con alivios relevantes para contribuyentes

En un dictamen emitido el 27 de agosto de 2025, la Procuración General de la Nación ratificó que las multas derivadas de conductas ilegales —como las impuestas por prácticas anticompetitivas— no pueden deducirse en el Impuesto a las Ganancias. El pronunciamiento establece un límite claro para las empresas en materia de planificación fiscal y reabre … Leer másGanancias: La Procuración define que las multas por conductas ilegales no son deducibles

La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró legítimo el despido con causa de una trabajadora que, mientras aún se desempeñaba en relación de dependencia, inició un emprendimiento propio con el mismo objeto comercial que su empleadora y en una ubicación cercana. El tribunal entendió que esta conducta configuró un grave … Leer másDespido con justa causa: Competía con su empleador