La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en los autos “R. L. J. C/ COLEGIO JUAN BAUTISTA ALBERDI S.A.E. Y OTROS S/ DESPIDO” entendió que el trabajador se desempeñaba de forma autónoma y libre y sin estar sujeto a órdenes, instrucciones o controles en su prestación. En este escenario, los jueces María Dora González … Leer másLa Justicia rechaza que exista relación laboral de un profesional que realizaba soporte técnico informático

Como hemos analizado anteriormente, una de los supuestos de despido con justa causa puede fundarse en la pérdida de confianza, como en el caso que trataremos a continuación en donde la justicia consideró justificado el despido dispuesto por el empleador por tener como válida la configuración de la injuria. En efecto, en la causa “C. … Leer másFormas de acreditar un despido por pérdida de confianza

Por razones de administración tributaria, aquellos vencimientos con fecha originalmente para los días 27 y 28 de febrero como el Impuesto al Valor Agregado, fueron modificados y adelantados operando anticipadamente el 23 y el 24 del mismo mes, según la terminación del CUIT. Así también, con carácter de excepción, se estableció el día 24 de febrero … Leer másVencimiento anticipado de obligaciones impositivas

Recordamos que por medio del DNU 678/2021, sancionado a fines de Octubre del 2021, el Gobierno Nacional decreto que la presencialidad a los lugares de trabajo volvía en su totalidad, tanto en el sector privado como en el público, Resolución que jamás fue modificada a la fecha, por lo que continúa vigente. En esos términos, … Leer más¿Continúa vigente la dispensa del trabajo presencial para grupos de riesgo?

La justicia rechazó la demanda iniciada por el presidente de las empresas demandas, por entender que no existió una relación laboral, ya que no podía haber relación de dependencia y/o contrato de trabajo entre las partes debido al alto cargo que tenía el actor en las empresas, el cual es incompatible con la relación de … Leer másInexistencia de relación laboral entre la empresa y su director

En un caso ganado por el Estudio Cardozo Abogados, la justicia nacional del trabajo entendió que el despido por causa de embarazo invocado por la trabajadora no logró ser probado, por lo que se rechazó la demanda contra la empresa que extinguió el vínculo laboral durante el plazo de tres meses de periodo de prueba. … Leer másRechazan demanda por un supuesto de despido discriminatorio por embarazo

Mediante la Disposición 194/2021 la AFIP aprobó nuevas pautas en relación a la gestión de materias de juicios de ejecución fiscal algunas de las cuales norman sobre las medidas cautelares que deben trabar los mandatarios fiscales, las que incluyen embargo sobre cuentas digitales.Las pautas aprobadas en materia de medidas cautelares para la gestión de juicios … Leer más¿Puede el fisco trabar embargo en mi billetera digital?