La importancia de las notificaciones para configurar un despido
En este caso, la justicia entendió que resultó sumamente apresurado el despido indirecto que invocó el trabajador por una supuesta negativa a otorgar tareas por parte de su empleador, pero si bien se acreditó dicha negativa de tareas, el trabajador se terminó considerando despedido a penas unos días después de intimar para que se le … Leer másLa importancia de las notificaciones para configurar un despido