El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo hizo lugar a la demanda de una trabajadora que se consideró despedida luego de haber intimado a su empleadora a que registre el contrato de trabajo con fecha real de ingreso siendo la misma anterior a la registrada. La empresa empleadora, habiendo recibido la intimación de corregir … Leer másRegistración laboral: La justicia consideró legítimo el reclamo de una trabajadora que se consideró despedida luego de ser citada a RRHH y no presentarse

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó el fallo de primera instancia que no hizo lugar al reclamo de una diseñadora gráfica quien se dio por despedida tras reclamar registración a quien sería su empleador. Según la demanda, la diseñadora trabajaba en relación de dependencia para un martillero asistiéndolo en sus asuntos personales y … Leer másLa Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo reconoció vínculo laboral encubierto bajo una prestación de servicios por parte de una profesional

La Cámara de Apelaciones revocó el fallo de primera instancia que hizo lugar a la demanda de un trabajador por despido indirecto. El empleado se desempeñaba como “administrador de ventas” dentro del rubro hotelero que como consecuencia del COVID -19 redujo su actividad, tal fue así que entre la Cámara Empresaria y el sindicato celebraron … Leer másFallo de Cámara estableció como válido acuerdo de suspensión laboral sin la ratificación expresa del trabajador