La Importancia de contestar las demandas laborales dentro de los plazos procesales

En un fallo dictado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente caratulado “B., L. G. c/ UNILEVER DE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO” (Expte. 29452/2019) ha puesto en evidencia la importancia de una gestión legal oportuna en los conflictos laborales. En este caso, la empresa Unilever de Argentina S.A. fue sancionada con un … Leer másLa Importancia de contestar las demandas laborales dentro de los plazos procesales

Un fallo consideró que existió discriminación en el despido de un trabajador por haber sido padre

En un fallo de la sala I de la Cámara de Apelaciones del Trabajo de Neuquén, se condenó a una empresa por despido discriminatorio por considerar que la empresa había despedido a un trabajador sin causa por haber sido padre. Dicha Sala sostuvo que correspondía una indemnización agravada como la establecida para la mujer embarazada … Leer másUn fallo consideró que existió discriminación en el despido de un trabajador por haber sido padre