Contrato eventual y responsabilidad solidaria de las empresas: ¿Cuándo procede?
El trabajador inició reclamo contra su empleador en el marco de una contratación con plazo eventual afirmando que realizaba las mismas actividades que sus compañeros, quienes detentaban contratación efectiva y que tratándose de las mismas tareas correspondía que sea registrado en forma efectiva con plazo indeterminado.- Cabe destacar que el trabajador prestaba tareas en el establecimiento de una … Leer másContrato eventual y responsabilidad solidaria de las empresas: ¿Cuándo procede?