Legitimidad de despido indirecto por modificación del lugar de trabajo

La Sala X de la Cámara de Apelaciones del Trabajo confirmó  la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido indirecto iniciada por una trabajadora quien al retornar a su lugar de trabajo luego de haberse cumplido su licencia por enfermedad, fue informada sobre el cambio del lugar de efectiva prestación … Leer másLegitimidad de despido indirecto por modificación del lugar de trabajo

IIBB: Están exentos los fideicomisos de Administración Pública

La justicia en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad emitió un fallo a favor de un planteo de repetición promovido por un Fideicomiso de Administración pública devolviendo sumas por el impuesto sobre los ingresos brutos. La causa tiene origen en  el planteo de una entidad financiera en su carácter de fiduciario a los … Leer másIIBB: Están exentos los fideicomisos de Administración Pública

Piden se suspenda la vigencia del acta 2764/22 sobre intereses en juicios laborales

El Colegio de abogados de la Ciudad de Buenos Aires en conjunto con el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios y la Asociación de Fábricas de Automotores (ADEFA) han presentado  una nota ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo … Leer másPiden se suspenda la vigencia del acta 2764/22 sobre intereses en juicios laborales

Se declara inconstitucional la tasa de interés de Afip para devolución de impuestos aduaneros

En un reciente fallo de la Cámara Contencioso Administrativo Federal se dictó sentencia en favor del planteo del contribuyente declarando inconstitucional la tasa de interés utilizada por el fisco para la devolución de algunos tributos aduaneros. La causa tiene origen en una acción de repetición para la devolución del pago derechos de exportación. El recurso … Leer másSe declara inconstitucional la tasa de interés de Afip para devolución de impuestos aduaneros

Despido por maternidad fuera del plazo de sospecha: Corresponde indemnizar?

El Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Corrientes confirmó la sentencia de primera instancia de los autos caratulados «S, M. B. C/SHONKO S.A. S/ INDEMNIZACIÓN LABORAL», que obliga a la demandada a abonar la indemnización según art.182 de la LCT por no haber mediado causal justificada de despido y habiendo sido probado el … Leer másDespido por maternidad fuera del plazo de sospecha: Corresponde indemnizar?

La Justicia falló a favor de una empresa por facturas apócrifas

 En un reciente fallo de la Cámara Contencioso Administrativo Federal dictó sentencia en favor del planteo del contribuyente revocando ajustes de impuestos con base en la impugnación de facturas de empresas proveedoras incluidas en base APOC. La causa tiene origen en el planteo realizado, por ante el Tribunal Fiscal de la Nación, por una empresa … Leer másLa Justicia falló a favor de una empresa por facturas apócrifas

Paro de Transporte: No corresponde descontar presentismo

El ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social de la nación, mediante Resolución 887/2023 estableció que los trabajadores afectados  en su movilidad a los fines de la concurrencia a sus puestos de trabajo como consecuencia de las medidas de fuerza tomadas por la UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA) del pasado viernes 07/07/2023 conservarán el derecho al goce … Leer másParo de Transporte: No corresponde descontar presentismo

Multa Aduanera: Revocación por falta de documentación original

En un reciente fallo, la  Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal ratificó la sentencia dictada por el Tribunal Fiscal de la Nación que había declarado nulo el accionar del fisco por faltas formales al realizar  el auto de apertura del sumario aduanero declarando prescripta la facultad del fisco para determinar … Leer másMulta Aduanera: Revocación por falta de documentación original

Agresión al jefe: Ilegitimidad del despido con causa

La cámara de Apelaciones del trabajo de Concepción del Uruguay condeno a una empresa a pagar indemnización por despido sin causa a un trabajador que había sido despedido por haber insultado a su superior jerárquico en una video llamada privada por considerar que no ameritaba la desvinculación del mismo.  Para llegar a esta conclusión, la … Leer másAgresión al jefe: Ilegitimidad del despido con causa