El trabajador inició reclamo contra su empleador en el marco de una contratación con plazo eventual afirmando que realizaba las mismas actividades que sus compañeros, quienes detentaban contratación efectiva y que tratándose de las mismas tareas correspondía que sea registrado en forma efectiva con plazo indeterminado.- Cabe destacar que el trabajador prestaba tareas en el establecimiento de una … Leer másContrato eventual y responsabilidad solidaria de las empresas: ¿Cuándo procede?