Es procedente el despido por desobediencia y acumulación de sanciones?
La justicia declara procedente un despido con justa causa invocado por el empleador atento la desobediencia de su dependiente, el retiro del lugar de trabajo intempestivo, y los antecedentes disciplinarios que acumulaba, utilizando como ruptura del vínculo, el trato irreverente proferido a personal jerárquico de la empleadora. En efecto, sucedió en los autos “B., M. … Leer másEs procedente el despido por desobediencia y acumulación de sanciones?