El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo hizo lugar a la demanda de una trabajadora que se consideró despedida luego de haber intimado a su empleadora a que registre el contrato de trabajo con fecha real de ingreso siendo la misma anterior a la registrada. La empresa empleadora, habiendo recibido la intimación de corregir … Leer másRegistración laboral: La justicia consideró legítimo el reclamo de una trabajadora que se consideró despedida luego de ser citada a RRHH y no presentarse