La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hace lugar a la demanda iniciada por un trabajador que inicio reclamo por considerar que fue despedido  como consecuencia de un trato discriminatorio. La empleadora había manifestado en su contestación de demanda que el distracto se había producido con motivo de atravesar dificultades económicas … Leer másDespido Discriminatorio: El trabajador tiene derecho a ser reinstalado en las funciones que desempañaba antes del despido