Despido por falta de dación de tareas
La Sala V de la Cámara de Apelaciones del Trabajo, hizo lugar al reclamo de una trabajadora que había sido rechazado por la sentencia de Primera Instancia quien se dio por despedida ante la negativa de la empresa de otorgarle nuevas tareas acordes a su condición médica. La trabajadora invocó que contaba con alta médica … Leer másDespido por falta de dación de tareas